多举措切实抓好行政执法人员管理

为全面加强行政执法人员管理，着力提高依法行政能力水平，六安市金安区自然资源和规划局多举措切实抓好行政执法人员管理工作。

强化资格审核准入。严格按照行政执法人员必须“持证上岗，亮证执法”的要求，扎实做好2025年度行政执法资格认证考试考前准备工作，在初步审核报考人员信息后报送区委机构编制主管部门，依托主管部门数据库系统，对报考人员执法单位、编制性质等基本信息予以审核，审核无误后录入执法资格考试管理系统，严把行政执法人员资格审核关、准入关。

强化执法教育培训。注重自然资源行政执法培训长期性、实效性，行政执法人员在取得行政执法资格证前需参加省市统一组织的专门法律知识测试和通用法律知识考试，合格后方可领取行政执法证件。对于初次领取行政执法证件的人员，每年通过单独轮训、远程培训和继续教育等多种方式参加行政执法培训，每人每年接受不少于60学时的行政执法人员视为培训考核达标，可以参加行政执法证件年审。

强化动态调整管理。进一步加强对行政执法人员的动态调整管理，结合每年省司法主管部门开展的行政执法证件年审和行政执法年报统计工作，将因退休、调离和调岗等离开自然资源机关的工作人员，及时在安徽省行政执法综合管理监督平台中申请注销资格或证件，待司法部门逐级审核同意后予以注销并收回证件。截至目前，自然资源机关（含林业）纳入省平台管理的行政执法人员69人，申请注销资格或证件2人。（张平）