金安区自然资源和规划局：念好“四字诀” 筑牢保密“防火墙”

今年以来，金安区自然资源和规划局全面贯彻落实中央及省市区委保密工作各项决策部署，进一步绷紧保密之“弦”，扎实工作、恪尽职守，多举措推动保密管理工作科学化、规范化，切实筑牢保密工作“防火墙”，确保全局范围内无失密、泄密事件的发生。

“谋”字为先，绷紧“保密弦”。始终把保密教育工作贯穿于日常业务工作中，经常性地组织开展保密专题讲座、观看警示教育片，加强对保密法律法规的学习，同时结合保密管理工作中的易发高发风险点，重点对涉密人员及档案管理人员开展针对性强、实效性高的保密知识和业务能力培训，牢固树立“涉密无小事，失密是大事”的纪律意识，不断强化自然资源系统干部职工的保密意识，切实增强做好保密工作的责任感、使命感。充分发挥局保密工作领导小组职能作用，进一步落实保密工作领导责任，督促责任领导在职责范围内重视和支持保密工作，安排和落实保密工作，研究和解决工作中的重大问题，做到业务工作管到哪里，保密工作就延伸到哪里，形成了以局主要负责人全面负责，分管负责人具体主抓，机关各股室、局属事业单位主要负责人和保密专职人员齐抓共管的工作格局。

“管”字为重，织好“保密网”。按照保密相关法律法规的规定，针对保密工作中突出的问题，对现有规章制度进行梳理，该完善的完善，该修改的修改，把制度细化到岗到人，对每个环节都要明确操作流程和岗位职责，真正做到有章可循，用制度来约束干部行为，防止违规操作，造成失泄密事故。常态化组织开展专项检查，及时查找问题隐患，切实加强薄弱环节，最大限度地落实保密工作的各项措施，彻底消除泄密的可能性。坚持把履行保密工作责任制情况、遵守保密纪律情况纳入干部职工年度考核评价内容，做到责任明确，奖惩分明。同时，对违反国家保密相关法律法规，故意或者过失泄露国家秘密的，坚决依法依规严肃查处。

“实”字为纲，把好“人才关”。持续强化保密干部队伍建设，选拔政治素质好、专业能力强的人才充实保密干部队伍。持续加强培训教育，提高专兼职保密干部的业务能力。落实保密干部备案审查制度，做到定岗定责定人。准确界定涉密人员和涉密岗位的等级，严格执行涉密人员先审查后上岗、先培训后上岗，使其熟知保密政策法规和规章制度，签订保密承诺书，明确保密责任，提高保密意识，督促其自觉遵守各项保密工作制度，严格按制度办事。对离岗离职的涉密人员，严格按照相关规定监督其清退涉密载体，确定脱密期管理措施，并加强管理，筑牢保密防线。

“安”字为基，念好“保密诀”。严格按照上级关于加强保密要害部位管理的有关规定，对保密要害部位进行严格管理，认真落实“人防、物防、技防”各项措施，规范执行保密工作程序，从制度堵住漏洞。坚持关口前移，积极防范，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。对涉密文件的运转、存档、销毁，实行全程监管，绝不允许出现涉密文件丢失的现象。坚守“涉密不上网、上网不涉密”这条安全防线，严格将涉密计算机与互联网物理隔离，禁止非涉密计算机存储处理涉密文件、内部资料。加强与保密主管部门和市自然资源和规划局的沟通协调，配齐必要的保密技术防范设施设备，切实提高物防、技防能力。（蔡宜军、张亮）