市自然资源和规划局叶集分局：多举措强化机关效能建设

为深入贯彻落实省、市、区关于改进工作作风的部署要求，六安市自然资源和规划局叶集分局以提升机关效能为核心，以服务高质量发展为目标，今年以来推出一系列扎实举措，全面强化机关效能建设，着力打造一支“政治强、业务精、作风硬、服务优”的自然资源队伍。

一是强化学习教育，筑牢思想根基。分局坚持将理论学习摆在首位，通过定期召开党组理论学习中心组学习会、全局职工大会等多种形式，组织干部职工深入学习党的创新理论、法律法规及业务知识。重点围绕自然资源管理、国土空间规划、优化营商环境等政策文件进行专题学习和研讨，引导干部职工不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强做好新时代自然资源和规划工作的责任感和使命感，为效能建设打下坚实的思想基础。

二是健全规章制度，严格内部管理。进一步修订完善考勤、请销假、值班、会议等各方面日常管理制度。明确机关各股室、中心所，直属事业单位主要负责人是本部门制度落实和效能建设的第一责任人，实行严格的检查考核措施，实现以制度管人、按制度办事，以规范的制度促进机关效能的提升。同时，加大制度执行的监督检查力度，对违反制度的行为严肃处理，切实维护制度的刚性约束力。

三是加强作风建设，树立良好形象。持续深化作风建设，大力整治“慵、懒、散、拖”等不良风气。要求干部职工严格贯彻落实中央八项规定及上下班考勤、请销假、会场秩序等制度，不准无故迟到、早退和擅自脱离岗位。严禁上班时间从事与工作无关的事情，工作日期间严禁饮酒。

四是优化工作流程，提升服务效率。时刻要求全体干部要树立岗位意识、责任意识、服务意识，坚决杜绝对待群众冷、横、硬的态度以及吃、拿、卡、要现象的发生。聚焦企业和群众办事的“堵点”“难点”“痛点”，分局大力推行“互联网+政务服务”，全面梳理并优化各项行政审批和服务事项流程。

五是强化督查考核，激发内生动力。为确保各项效能建设措施落到实处、取得实效，分局建立了常态化的督查考核机制，局纪检组、效能办认真履职，敢抓敢管，注意发现苗头问题，严厉整肃机关干部作风纪律，发现一起、查处一起，绝不姑息。